在公司(si)出現(xian)以前(qian)，市場的(de)主體主要(yao)是(shi)個人獨資企業(ye)以及各種合(he)伙組織；在公司(si)產生以前(qian)，合(he)伙組織都沒(mei)有(you)取得法人的(de)地位。

我(wo)國(guo)的公司(si)法主(zhu)要規定了(le)兩種形式：股份有(you)限公司(si)和有(you)限（責(ze)任(ren)(ren)(ren)）公司(si)。與其他市(shi)(shi)場(chang)主(zhu)體的區(qu)別主(zhu)要是：承擔有(you)限責(ze)任(ren)(ren)(ren)，具(ju)有(you)法人(ren)(ren)資格。法人(ren)(ren)資格的最大意(yi)義在(zai)于它(ta)嚴格的將法人(ren)(ren)財產(chan)和個人(ren)(ren)財產(chan)區(qu)分開來(lai)，由此形成了(le)不(bu)同于自然人(ren)(ren)的責(ze)任(ren)(ren)(ren)主(zhu)體，其承擔責(ze)任(ren)(ren)(ren)的依據不(bu)同。法人(ren)(ren)制度以其獨特的性質使(shi)法人(ren)(ren)在(zai)市(shi)(shi)場(chang)經(jing)濟(ji)中(zhong)充當了(le)主(zhu)要的角色(se)。公司(si)作為(wei)法人(ren)(ren)的一種形態，其特質完(wan)全符合(he)市(shi)(shi)場(chang)經(jing)濟(ji)的要求(qiu)。與其他市(shi)(shi)場(chang)主(zhu)體相(xiang)比，公司(si)的優點顯然表(biao)現在(zai)：

1、公司股(gu)東(dong)的(de)(de)(de)有限(xian)責任決(jue)定了對公司投(tou)(tou)資(zi)的(de)(de)(de)股(gu)東(dong)既可滿足(zu)投(tou)(tou)資(zi)者謀求(qiu)利益的(de)(de)(de)需求(qiu)，又(you)可使其承擔的(de)(de)(de)風險限(xian)定在一個合理的(de)(de)(de)范(fan)圍內，增(zeng)加其投(tou)(tou)資(zi)的(de)(de)(de)積極性。

2、公(gong)司特別是股份有限公(gong)司可以公(gong)開發(fa)行股票、債券，在社(she)會(hui)上廣泛集(ji)資，便于興(xing)辦大型企業。

3、公(gong)(gong)司(si)實(shi)行徹底的所有權(quan)(quan)與(yu)經(jing)營權(quan)(quan)分離的原則，提(ti)高(gao)了公(gong)(gong)司(si)的管理(li)水平。

4、公司(si)特有的組織結(jie)構形式使公司(si)的資(zi)本(ben)、經營運作(zuo)趨于利(li)益最大(da)化，更好(hao)地實現投(tou)資(zi)者(zhe)的目的。

5、公(gong)司(si)形(xing)態完全(quan)脫離個(ge)人(ren)色(se)彩，是資本(ben)的(de)(de)永久性(xing)聯合，股東的(de)(de)個(ge)人(ren)生存(cun)安危不影響公(gong)司(si)的(de)(de)正常運營(ying)。因此，公(gong)司(si)存(cun)續時間長(chang)穩定性(xing)高。

我們可以處理哪些公司商事糾紛

法(fa)律賦予(yu)“公(gong)司”的(de)(de)內涵，并(bing)不是開辦公(gong)司的(de)(de)“老板”所能準確理解的(de)(de)。如(ru)何理解股(gu)東會(hui)(hui)(hui)、董事(shi)會(hui)(hui)(hui)、監事(shi)會(hui)(hui)(hui)（簡稱“三會(hui)(hui)(hui)”）以及經營管理層相互之間的(de)(de)權利義務關(guan)系？如(ru)何理解“有限責任(ren)”？如(ru)何理解“法(fa)人(ren)”？如(ru)何理解“法(fa)定代(dai)表人(ren)”？公(gong)司，作為一個法(fa)律擬定的(de)(de)“人(ren)”，作為市場經濟的(de)(de)主體之一，在從事(shi)商事(shi)活動中，不可避免地(di)會(hui)(hui)(hui)產(chan)生商事(shi)糾紛(fen)。

·公司合作協議糾紛

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