不管是專業律(lv)師還(huan)是其(qi)他(ta)人(ren)員(yuan)，很多(duo)人(ren)都認為法律(lv)的最大作用在于打贏官司。

打官(guan)司只(zhi)是亡羊補牢(lao)的事，牢(lao)補得再好，已(yi)損(sun)失了(le)一批(pi)羊，而且還要(yao)增加了(le)補牢(lao)的成本。

一、 舉個例子：

A公(gong)司(si)將(jiang)甲項(xiang)目(mu)(mu)發包與B公(gong)司(si)施工，現項(xiang)目(mu)(mu)已完工并投(tou)入使(shi)用，但B公(gong)司(si)仍駐(zhu)守在工地現場，各(ge)種(zhong)臨時設(she)(she)施、設(she)(she)備等仍未撤(che)離(li)，已嚴重影響(xiang)A公(gong)司(si)對甲項(xiang)目(mu)(mu)的使(shi)用。

B公司是打算以撤離現場為條件，要求繼續承(cheng)包A公司開(kai)發的乙(yi)項目，并(bing)迫使A公司在甲(jia)項目的結算中(zhong)讓步(bu)。

1.1 亡羊補牢(打官司)

為了讓B公司(si)撤(che)離現(xian)場，A公司(si)請律(lv)師(shi)打官司(si)，歷時半年，官司(si)打贏了，B公司(si)不(bu)得不(bu)撤(che)離現(xian)場。A公司(si)花費(fei)10萬元律(lv)師(shi)費(fei)、訴訟費(fei)等，由(you)B公司(si)賠償，可不(bu)計(ji)損(sun)失。

這(zhe)半年里(li)，因(yin)臨時設施障礙，部分面積未能出租，A公司(si)少(shao)了100萬元的收入，這(zhe)種間接損失，一般比較難得到賠償。

雖然(ran)官司打贏了，但A公司也(ye)喪失了100萬元的(de)收(shou)入，且花(hua)費了半年的(de)時(shi)間和(he)精力，對其他客戶的(de)影(ying)響還(huan)沒(mei)計算在(zai)內。

1.2 事前防范

我們通常的做法是：

1.2.1 寫(xie)合同的時把(ba)撤(che)(che)離現場與支付某筆款項掛鉤，撤(che)(che)離后才付款。

1.2.2 寫合(he)同的時寫上(shang)：假如(ru)項(xiang)目已(yi)完成(cheng)，B應在N天內撤離現場，B確認超過該(gai)時間現場的所有財物歸A所有，由A處(chu)置，并由B承擔處(chu)置費用。

在談合同(tong)時(shi)雙(shuang)方都不重視這個，一般都能做到。

項(xiang)目(mu)完(wan)成后，B為了(le)拿到付(fu)款，一(yi)般也只(zhi)能撤(che)離。假如(ru)B超期(qi)不(bu)(bu)撤(che)離，A也可不(bu)(bu)付(fu)款，且現場(chang)的財物歸A所有和處置(zhi)。完(wan)全掌(zhang)握主動權，無需支付(fu)額外(wai)費用就(jiu)能達到目(mu)的。

1.3 現實情況

實(shi)際上，很多(duo)公(gong)司(si)只重視發生問題后打官司(si)，卻不重視事前(qian)的防范(fan)。

但對企(qi)業而言，法律的(de)真正作(zuo)用在于預(yu)防，打官司只(zhi)是最次的(de)辦法。

二、外部與內部員(yuan)工的決擇

2.1 外部法律顧問(wen)的優缺點

優點：社會(hui)關系(xi)較(jiao)廣泛(fan)，與司法機(ji)關的關系(xi)較(jiao)熟，在訴訟方(fang)法更(geng)有優勢。

缺點：不(bu)了解(jie)企業的情況，對法(fa)律顧問的工作不(bu)太重視(shi)。

很多律師(shi)事務(wu)所的(de)(de)把工(gong)作重點放在大(da)案子上(shang)，不太(tai)重視的(de)(de)工(gong)作，被動服務(wu)，問什(shen)么答什(shen)么，很難起到防(fang)范風險的(de)(de)作用。

2.2 內部(bu)法務人員(yuan)的優缺(que)點

優點：更了解企業的情況，有利于把法律與實際結合，防范(fan)風(feng)險。

缺點：對外(wai)關(guan)系方面可能比較欠缺，接觸面較窄，訴訟方面可能不太熟(shu)。

2. 3.決擇

2.3.1 訴(su)訟業務(請律師事務所)

一(yi)般的(de)(de)企業不(bu)會經常(chang)打(da)官司，只是偶爾、意外(wai)才需要(yao)打(da)官司，內部員(yuan)工的(de)(de)訴(su)(su)訟經驗較少;而律(lv)師事務(wu)所以訴(su)(su)訟為主業，在訴(su)(su)訟方面更有優勢，訴(su)(su)訟可(ke)請律(lv)師事務(wu)所處理(li)。

2.3.2 證券類或兼并收購類業(ye)務(請有經驗的律師(shi)事務所(suo))

對單個企業而已(yi)言兼并(bing)或證券(quan)類業務是個案，不會(hui)經(jing)常發生，內部(bu)法務人員這方面的經(jing)驗較少，大的案例(li)可請有(you)經(jing)驗的律師事(shi)務所(suo)參與。

2.3.3日常法律事務(wu)(可(ke)招(zhao)聘法律專業(ye)的員工)

日常法律事務以防范為(wei)主，防范應與企(qi)業的(de)實際結合。

2.3.3.1 內部(bu)法務與外(wai)部(bu)顧問的優劣

了(le)解公司的(de)業(ye)務(wu)特點，清楚企業(ye)的(de)立場(chang)和(he)目標，可以主動的(de)、更好的(de)為決策層(ceng)、管理層(ceng)、其他(ta)部門同事(shi)提供法律信(xin)息、服(fu)務(wu)、配合(he)好其他(ta)同事(shi)的(de)工作。

這一步做好了，可以減少很多糾紛或官司，就算(suan)萬不得已打官司，也(ye)能處于(yu)有(you)利地位。

律(lv)師事務(wu)所(suo)很難充分了解(jie)企(qi)業的情況，通常只是被動服務(wu)，很難起(qi)防(fang)范作用。而且提(ti)供的法律(lv)意(yi)見僅(jin)從(cong)法律(lv)角度，未與(yu)業務(wu)特點、管理需要結(jie)合，較難真正(zheng)起(qi)作用。

三、如何(he)選擇和(he)管理法務員工

3.1 選擇法務人(ren)員

3.1.1 專業知識(shi)

通過司(si)法考試(shi)、律(lv)師資格考試(shi)或法律(lv)專業畢業都可以(yi)。

中國的(de)(de)司法考試或(huo)律(lv)師(shi)資格(ge)考試，考的(de)(de)是(shi)大量現實(shi)案例的(de)(de)處理，還是(shi)能(neng)(neng)(neng)考出(chu)一定的(de)(de)應用能(neng)(neng)(neng)力的(de)(de)。能(neng)(neng)(neng)拿到(dao)證或(huo)法律(lv)專(zhuan)業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)的(de)(de)，專(zhuan)業(ye)(ye)知識(shi)方面就差不多了。

3.2.2 工(gong)作能力

法律是(shi)(shi)死的(de)(de)，而現實是(shi)(shi)不斷變(bian)化(hua)的(de)(de)，而且(qie)法律也會(hui)不斷的(de)(de)更(geng)新(xin)。法律一般規(gui)定事情發生后如何處(chu)理(li)，而企(qi)業更(geng)需要(yao)的(de)(de)是(shi)(shi)：在事情發生前怎么做才能得到自己想要(yao)的(de)(de)結果。

比如我(wo)們一開頭(tou)舉的(de)例(li)子，需要在簽合同(tong)前就(jiu)預見到(dao)可能會(hui)發生什么情況，在簽合同(tong)前就(jiu)設(she)置(zhi)好相應的(de)應對措(cuo)施(shi)，才(cai)可以防患于未然。

需要(yao)有關人員熟悉企業的(de)業務、有預見性、熟悉法律(lv)、考慮周密、靈活運用。

3.2.3 心態

在企業(ye)(ye)(ye)里法(fa)律(lv)不是(shi)(shi)為自己而(er)存在，法(fa)務人員需要(yao)(yao)主動(dong)去了解企業(ye)(ye)(ye)的業(ye)(ye)(ye)務特(te)點、管(guan)(guan)理(li)(li)上的需要(yao)(yao)，把法(fa)律(lv)與(yu)管(guan)(guan)理(li)(li)、其他專業(ye)(ye)(ye)工作更(geng)好(hao)(hao)的結合(he)，才能更(geng)好(hao)(hao)的發揮其價值，而(er)不是(shi)(shi)單純從法(fa)律(lv)角度(du)考慮問(wen)題。

需(xu)要法務人員有全局(ju)思維、主動配合、服務的(de)意識。

3.2 對法務人員(yuan)的管(guan)理

在(zai)企業里，法律的主(zhu)要作用在(zai)于防范，防范是隱性(xing)效益，做(zuo)得(de)好不一定能看到效益，但做(zuo)不好就很容(rong)易發生(sheng)損失。而很多人是平時混日子，發生(sheng)損失后才現身，這時為(wei)時已晚了。

對法務人員(yuan)的工作(zuo)要有要求、有激勵(li)，鼓勵(li)他(ta)們(men)做(zuo)好事前的防范工作(zuo)，等(deng)起火時再現身(shen)已晚了。

四、總結

綜上所述，個案的法律事務請律師事務所處理;日常法律事所招聘法律專業的員工處理。如果企業不在乎錢就另當別論了。