案情概要：蘇某稱其于 2014 年 12 月(yue) 22 日入職(zhi)某網(wang)約(yue)車(che)平(ping)臺公(gong)?司 (以下簡稱網(wang)約(yue)車(che)公(gong)司) 任專職(zhi)司機，其所駕車(che)屬于網(wang)約(yue)車(che)公(gong)司。 工(gong)作期間(jian)(jian)，蘇某的(de)月(yue)工(gong)資(zi)為(wei) 13000 元 (工(gong)資(zi)構(gou)成(cheng)為(wei)基本工(gong)資(zi)、獎金、?績(ji)效(xiao)工(gong)資(zi)、補貼)?，工(gong)資(zi)收入與接單量相關，其每天(tian)必須出車(che)，工(gong)作?時間(jian)(jian)不固定，完成(cheng)一定單數之(zhi)后可以自由(you)支配(pei)時間(jian)(jian)。

蘇某(mou)(mou)認為，其(qi)自工作期間蘇某(mou)(mou)受(shou)網約(yue)車(che)公(gong)(gong)司的(de)管理，并按(an)照(zhao)該公(gong)(gong)?司的(de)規定(ding)完成工作任務，并與(yu)(yu)其(qi)建立了(le)勞動(dong)(dong)關系，但網約(yue)車(che)公(gong)(gong)司未與(yu)(yu) 蘇某(mou)(mou)簽訂書面(mian)勞動(dong)(dong)合同(tong)(tong)，未繳納社會保險，未付應(ying)休未休的(de)年假(jia)補償，?未支(zhi)付未簽訂勞動(dong)(dong)合同(tong)(tong)雙倍工資差額(e)。對此，易快行公(gong)(gong)司辯稱其(qi)與(yu)(yu)蘇 某(mou)(mou)間不存(cun)在勞動(dong)(dong)關系，未曾向(xiang)蘇某(mou)(mou)支(zhi)付工資。

據蘇某(mou)(mou)提交(jiao)的駕駛員勞務(wu)協(xie)議顯示，甲方為(wei)網(wang)約(yue)(yue)車公(gong)司(si)(si)，乙方為(wei)?蘇某(mou)(mou)，“雙方明確(que)約(yue)(yue)定該協(xie)議性質為(wei)勞務(wu)合同，雙方建立勞務(wu)關系(xi)，?本(ben)協(xie)議不(bu)在(zai)《中華人民共和國勞動法(fa)》調(diao)整范圍(wei)內”。蘇某(mou)(mou)提供的交(jiao)?通銀行明細(xi)顯示，2015 年 2 月至 7 月存在(zai)多次(ci)轉賬，交(jiao)易類(lei)型為(wei)“工?資(zi)”，交(jiao)易對(dui)手(shou)分別(bie)為(wei)魏某(mou)(mou)某(mou)(mou)、網(wang)約(yue)(yue)車公(gong)司(si)(si)、北(bei)京某(mou)(mou)經(jing)濟技(ji)術(shu)有限公(gong)?司(si)(si)?(以下簡稱“A 公(gong)司(si)(si)” ) 。經(jing)查，B 公(gong)司(si)(si)系(xi)網(wang)約(yue)(yue)車平臺(tai)手(shou)機(ji)客戶端?經(jing)營者，為(wei)司(si)(si)機(ji)發(fa)放薪(xin)酬(chou)的是(shi) A?公(gong)司(si)(si)，而支(zhi)付(fu)押金(jin)的則是(shi)名叫魏某(mou)(mou)某(mou)(mou)?的個人，且此(ci)人并非網(wang)約(yue)(yue)車公(gong)司(si)(si)員工，但(dan)是(shi)在(zai) B 公(gong)司(si)(si)上有社保(bao)。

爭議焦點：蘇某(mou)與(yu)網(wang)約(yue)車公司之間所簽勞務(wu)合同(tong)是否有效？蘇某(mou)主張(zhang)其與(yu)網(wang)約(yue)車公司存在勞動關系是否成(cheng)立？其主張(zhang)的雙倍工資能?否得以(yi)支持？

裁判要旨：法院(yuan)審理認(ren)(ren)為：勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)較(jiao)之一(yi)般合(he)(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)必(bi)須符合(he)(he)(he)(he)(he)更多?的(de)(de)國(guo)家強(qiang)制性規(gui)定，但其實質(zhi)仍是(shi)雙方當事(shi)人(ren)合(he)(he)(he)(he)(he)意(yi)(yi)的(de)(de)體現(xian)。因此，勞(lao)(lao)?動(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)成(cheng)立(li)(li)的(de)(de)標志(zhi)，應是(shi)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者與用人(ren)單位達(da)成(cheng)了建(jian)立(li)(li)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)(de)?“合(he)(he)(he)(he)(he)意(yi)(yi)”。這種“合(he)(he)(he)(he)(he)意(yi)(yi)”的(de)(de)建(jian)立(li)(li)應貫徹自愿、平(ping)等(deng)原則，“合(he)(he)(he)(he)(he)意(yi)(yi)”的(de)(de)?具體內(nei)容則包括工作時(shi)間、休息休假、勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)報酬、社會保險等(deng)。在(zai)(zai)雙?方未簽訂勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)的(de)(de)情況下，要(yao)判斷雙方是(shi)否(fou)(fou)存在(zai)(zai)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)，應結合(he)(he)(he)(he)(he)?雙方是(shi)否(fou)(fou)存在(zai)(zai)建(jian)立(li)(li)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)(de)“合(he)(he)(he)(he)(he)意(yi)(yi)”、工資支付以(yi)及具體工作情況 等(deng)因素進行(xing)綜(zong)合(he)(he)(he)(he)(he)認(ren)(ren)定。本(ben)案(an)(an)中(zhong)，蘇(su)(su)(su)某(mou)與網約(yue)車(che)公司(si)(si)就雙方是(shi)否(fou)(fou)存在(zai)(zai)勞(lao)(lao)?動(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)各執一(yi)詞。網約(yue)車(che)公司(si)(si)雖(sui)對蘇(su)(su)(su)某(mou)提交的(de)(de)駕駛(shi)(shi)員勞(lao)(lao)務(wu)(wu)協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)議(yi)中(zhong)的(de)(de)蓋?章不(bu)(bu)予(yu)(yu)認(ren)(ren)可(ke)，但在(zai)(zai)本(ben)案(an)(an)訴(su)訟(song)(song)過(guo)程中(zhong)放棄鑒定，故(gu)本(ben)院(yuan)對駕駛(shi)(shi)員勞(lao)(lao)務(wu)(wu)協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)?議(yi)的(de)(de)真實性予(yu)(yu)以(yi)采信。駕駛(shi)(shi)員勞(lao)(lao)務(wu)(wu)協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)議(yi)明(ming)確約(yue)定該協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)議(yi)性質(zhi)為勞(lao)(lao)務(wu)(wu)合(he)(he)(he)(he)(he)?同(tong)(tong)，雙方建(jian)立(li)(li)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)關(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)，本(ben)協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)議(yi)不(bu)(bu)在(zai)(zai)《中(zhong)華人(ren)民共和國(guo)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)法》調整?范圍內(nei)。蘇(su)(su)(su)某(mou)作為完全(quan)(quan)民事(shi)行(xing)為能力人(ren)在(zai)(zai)該協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)議(yi)中(zhong)簽字認(ren)(ren)可(ke)，應視為?其意(yi)(yi)思表(biao)示真實。故(gu)從駕駛(shi)(shi)員勞(lao)(lao)務(wu)(wu)協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)議(yi)的(de)(de)名稱及具體內(nei)容上看，易(yi)快(kuai)?行(xing)公司(si)(si)與蘇(su)(su)(su)某(mou)并(bing)未有建(jian)立(li)(li)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)(de)“合(he)(he)(he)(he)(he)意(yi)(yi)”。此外，蘇(su)(su)(su)某(mou)亦認(ren)(ren)可(ke)其?工作時(shi)間不(bu)(bu)固定，在(zai)(zai)完成(cheng)一(yi)定接單量后(hou)可(ke)自己(ji)安排時(shi)間。故(gu)綜(zong)合(he)(he)(he)(he)(he)本(ben)案(an)(an)現(xian)有證據及查明(ming)的(de)(de)情況，蘇(su)(su)(su)某(mou)關(guan)(guan)于要(yao)求(qiu)確認(ren)(ren)其與易(yi)快(kuai)?行(xing)公司(si)(si)自 2014 年 12 月 22 日至 2015 年 7 月 31 日期間存在(zai)(zai)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)?的(de)(de)訴(su)訟(song)(song)請(qing)求(qiu)依據不(bu)(bu)足，本(ben)院(yuan)不(bu)(bu)予(yu)(yu)支持。蘇(su)(su)(su)某(mou)關(guan)(guan)于要(yao)求(qiu)支付其自 2015年 1?月 22 日至 2015 年 7 月 31 日未簽訂勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)的(de)(de)二倍工資差額?90000 元的(de)(de)訴(su)訟(song)(song)請(qing)求(qiu)缺乏依據，本(ben)院(yuan)不(bu)(bu)予(yu)(yu)支持。綜(zong)上判決駁回蘇(su)(su)(su)某(mou)的(de)(de)?全(quan)(quan)部訴(su)訟(song)(song)請(qing)求(qiu)。蘇(su)(su)(su)某(mou)持相同(tong)(tong)意(yi)(yi)見上訴(su)后(hou)撤回。

總結：本案(an)的處(chu)理(li)(li)重(zhong)點主(zhu)要在于在雙(shuang)方未簽訂(ding)勞(lao)動合(he)同(tong)的情況下(xia)，如何(he)判斷司機與(yu)(yu)(yu)網約(yue)車(che)(che)平(ping)臺之(zhi)間是否存在勞(lao)動關(guan)系(xi)。以網約(yue)車(che)(che)為(wei)?代(dai)表的網絡共享經(jing)(jing)濟為(wei)人們(men)帶(dai)(dai)來方便的同(tong)時(shi)，也為(wei)傳(chuan)統的勞(lao)動法律關(guan)?系(xi)帶(dai)(dai)來了(le)巨大的挑(tiao)戰，模糊(hu)了(le)勞(lao)動關(guan)系(xi)與(yu)(yu)(yu)合(he)作關(guan)系(xi)之(zhi)間的界(jie)限。《北?京市網絡預約(yue)出租(zu)汽車(che)(che)經(jing)(jing)營服務管理(li)(li)實(shi)施細(xi)則》與(yu)(yu)(yu)《網絡預約(yue)出租(zu)汽?車(che)(che)經(jing)(jing)營服務管理(li)(li)暫行辦法》兩份(fen)文件均對網約(yue)車(che)(che)的勞(lao)動關(guan)系(xi)建立持(chi)開?放性態度，“網約(yue)車(che)(che)平(ping)臺公司……與(yu)(yu)(yu)駕駛(shi)員簽訂(ding)多種形式的勞(lao)動合(he)同(tong)?或(huo)者協議”，隨著網約(yue)車(che)(che)規模與(yu)(yu)(yu)日(ri)(ri)俱(ju)增，實(shi)務中如何(he)確(que)認勞(lao)動關(guan)系(xi)及?其判斷標準的問(wen)題日(ri)(ri)益凸顯。

目前，我(wo)國雖有多個文(wen)件提及(ji)“勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關系(xi)”，但尚未(wei)有任何(he)文(wen)件?明(ming)確(que)(que)(que)給出(chu)其法(fa)律定義(yi)，更沒有明(ming)文(wen)指出(chu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關系(xi)的(de)界定標準。現(xian)主要?依照(zhao)《關于確(que)(que)(que)立勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關系(xi)有關事(shi)項(xiang)的(de)通知》第一項(xiang)之規定確(que)(que)(que)認(ren)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關?系(xi)。“主體(ti)資格”“規章制度適用(yong)”“用(yong)人(ren)單位(wei)安排有酬(chou)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)”“業(ye)?務(wu)組(zu)成部分(fen)(fen)”，以上構成了確(que)(que)(que)認(ren)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關系(xi)的(de)基(ji)本要素。在(zai)現(xian)有的(de)從(cong)屬?性(xing)審查模式下，除了“主體(ti)資格”之外，法(fa)院對“勞(lao)(lao)動(dong)(dong)管理(li)”“規章?制度適用(yong)”“用(yong)人(ren)單位(wei)安排有酬(chou)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)”“業(ye)務(wu)組(zu)成部分(fen)(fen)”等要素均(jun)有?較大(da)的(de)裁量空間。在(zai)已有的(de)要素中，“業(ye)務(wu)組(zu)成部分(fen)(fen)”的(de)內涵(han)最為寬?泛，進(jin)一步明(ming)確(que)(que)(que)的(de)意(yi)義(yi)不大(da)，而最應當(dang)加(jia)強(qiang)解釋的(de)是“勞(lao)(lao)動(dong)(dong)管理(li)”。

在(zai)“勞動者受用(yong)人單位的(de)(de)勞動管理(li)”的(de)(de)狀態下，同時存在(zai)“用(yong)人單位 依法制(zhi)定(ding)的(de)(de)各(ge)項勞動規(gui)章制(zhi)度適用(yong)于勞動者”與“從(cong)事(shi)用(yong)人單位安排?的(de)(de)有報(bao)酬(chou)的(de)(de)勞動”這兩個(ge)下位補(bu)充條(tiao)件，就可(ke)以斷(duan)定(ding)符(fu)合確(que)認(ren)標準(zhun)，?這也(ye)是(shi)確(que)認(ren)勞動關系的(de)(de)核心要(yao)素。

本(ben)案(an)中(zhong)各(ge)涉案(an)公(gong)司(si)(si)(si)均(jun)未為(wei)司(si)(si)(si)機(ji)繳納社會保險，亦未簽訂勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)合同，且均(jun)否認(ren)存(cun)在(zai)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)系(xi)。關(guan)(guan)(guan)于工作內容和用(yong)工管理(li)(li)(li)，司(si)(si)(si)機(ji)通過網(wang)(wang)(wang)?絡(luo)(luo)(luo)打車(che)軟件(jian)平(ping)臺(tai)提(ti)供(gong)服務(wu)(wu)，該(gai)(gai)項(xiang)服務(wu)(wu)是(shi)(shi) B?公(gong)司(si)(si)(si)業(ye)務(wu)(wu)組成部分(fen)(fen)。司(si)(si)(si)機(ji)報(bao)?酬(chou)(chou)來(lai)源(yuan)于 A?公(gong)司(si)(si)(si)，但是(shi)(shi)其并不知(zhi)曉該(gai)(gai)公(gong)司(si)(si)(si)。該(gai)(gai)案(an)主(zhu)(zhu)體(ti)眾多，每(mei)位(wei)主(zhu)(zhu)體(ti)?均(jun)具(ju)有(you)一定的(de)(de)(de)確認(ren)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)系(xi)的(de)(de)(de)要素，從提(ti)供(gong)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)工具(ju)、提(ti)供(gong)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)場(chang)所、?支(zhi)付(fu)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)報(bao)酬(chou)(chou)到(dao)(dao)支(zhi)付(fu)押金來(lai)看，雙方均(jun)符(fu)合法(fa)律、法(fa)規規定的(de)(de)(de)主(zhu)(zhu)體(ti)資?格；在(zai)提(ti)供(gong)的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)是(shi)(shi)用(yong)人(ren)單位(wei)的(de)(de)(de)業(ye)務(wu)(wu)組成部分(fen)(fen)的(de)(de)(de)情(qing)(qing)況下，打車(che)網(wang)(wang)(wang)絡(luo)(luo)(luo)平(ping)?臺(tai)與(yu)原告之間是(shi)(shi)否存(cun)在(zai)“管理(li)(li)(li)與(yu)被管理(li)(li)(li)”的(de)(de)(de)關(guan)(guan)(guan)系(xi)成為(wei)確認(ren)存(cun)在(zai)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)?系(xi)的(de)(de)(de)關(guan)(guan)(guan)鍵(jian)。網(wang)(wang)(wang)絡(luo)(luo)(luo)平(ping)臺(tai)運營商(shang)是(shi)(shi) B?公(gong)司(si)(si)(si)，由網(wang)(wang)(wang)絡(luo)(luo)(luo)平(ping)臺(tai)給司(si)(si)(si)機(ji)指令派單而(er)?展開工作，司(si)(si)(si)機(ji)每(mei)天登錄(lu)與(yu)退出時間均(jun)有(you)平(ping)臺(tai)制度約束。基于“勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)?管理(li)(li)(li)”分(fen)(fen)析，可以證(zheng)(zheng)明(ming)司(si)(si)(si)機(ji)并非(fei)與(yu)網(wang)(wang)(wang)約車(che)公(gong)司(si)(si)(si)存(cun)在(zai)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)系(xi)，而(er)是(shi)(shi)與(yu)?運營網(wang)(wang)(wang)絡(luo)(luo)(luo)平(ping)臺(tai)的(de)(de)(de) B?公(gong)司(si)(si)(si)之間存(cun)在(zai)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)系(xi)。在(zai)從業(ye)司(si)(si)(si)機(ji)未能舉證(zheng)(zheng)證(zheng)(zheng)明(ming)?其提(ti)供(gong)的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)為(wei)網(wang)(wang)(wang)約車(che)公(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)(de)業(ye)務(wu)(wu)組成范圍(wei)、接受該(gai)(gai)公(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)管 理(li)(li)(li)、從事該(gai)(gai)公(gong)司(si)(si)(si)安排(pai)的(de)(de)(de)有(you)報(bao)酬(chou)(chou)的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)的(de)(de)(de)情(qing)(qing)況下，無(wu)法(fa)達(da)到(dao)(dao)證(zheng)(zheng)明(ming)存(cun)在(zai)勞(lao)(lao)(lao)?動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)系(xi)的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)標(biao)準。