廣州法律顧問律師:法律顧問與企業商業秘密

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商(shang)業(ye)(ye)秘密(mi)(mi),是指不為(wei)公眾所知悉、能(neng)為(wei)權(quan)(quan)利(li)(li)人帶來經(jing)濟利(li)(li)益(yi),具有實用性并經(jing)權(quan)(quan)利(li)(li)人采取保密(mi)(mi)措(cuo)施(shi)的技術信(xin)息(xi)和經(jing)營信(xin)息(xi)。商(shang)業(ye)(ye)秘密(mi)(mi)關乎(hu)企(qi)業(ye)(ye)的競爭力,對企(qi)業(ye)(ye)的發(fa)展(zhan)至關重要(yao),有的甚至直接影響到(dao)企(qi)業(ye)(ye)的生存。法律顧問在幫(bang)助企(qi)業(ye)(ye)管理(li)商(shang)業(ye)(ye)秘密(mi)(mi)的過程(cheng)中主要(yao)有以下(xia)作用:

  (一(yi))商業(ye)秘密獲取中的主要作用(yong)

  1.幫(bang)助企業明確商業秘密保護要(yao)件

  商(shang)(shang)(shang)(shang)業(ye)秘(mi)密(mi)(mi)的4個構成(cheng)要件(jian)(jian)為:(1)秘(mi)密(mi)(mi)性(xing)。秘(mi)密(mi)(mi)性(xing)時構成(cheng)商(shang)(shang)(shang)(shang)業(ye)秘(mi)密(mi)(mi)的前提和基礎。所(suo)謂秘(mi)密(mi)(mi)性(xing),它指商(shang)(shang)(shang)(shang)業(ye)秘(mi)密(mi)(mi)所(suo)處的狀態應當是(shi)(shi)秘(mi)密(mi)(mi)的,未被(bei)公開過的。(2)價值性(xing)。價值性(xing)是(shi)(shi)商(shang)(shang)(shang)(shang)業(ye)秘(mi)密(mi)(mi)構成(cheng)的必備要件(jian)(jian),亦是(shi)(shi)商(shang)(shang)(shang)(shang)業(ye)秘(mi)密(mi)(mi)與國家秘(mi)密(mi)(mi)、個人(ren)隱(yin)私(si)等(deng)其他秘(mi)密(mi)(mi)的最根(gen)本區別。所(suo)謂價值性(xing),按照《反不正當競(jing)爭法》和國家工商(shang)(shang)(shang)(shang)行政管理局《關于禁(jin)止侵犯商(shang)(shang)(shang)(shang)業(ye)秘(mi)密(mi)(mi)的若干規定(ding)》解釋(shi)為“能給權利(li)(li)人(ren)帶來潛在的或(huo)現(xian)實的經濟(ji)利(li)(li)益或(huo)者(zhe)競(jing)爭優(you)勢(shi)”,即商(shang)(shang)(shang)(shang)業(ye)秘(mi)密(mi)(mi)價值性(xing)既包(bao)括現(xian)實存(cun)在的經濟(ji)利(li)(li)益,也包(bao)括潛在的通過將(jiang)來使用而體現(xian)出來的經濟(ji)利(li)(li)益及競(jing)爭優(you)勢(shi)。

  2.為(wei)商(shang)業秘密(mi)的合(he)理獲取提供建(jian)議和(he)意(yi)見

  商業(ye)秘(mi)密(mi)(mi)合法(fa)(fa)獲(huo)取(qu)(qu)(qu)策(ce)略指企(qi)業(ye)除(chu)了自己研(yan)究開發外,在法(fa)(fa)律(lv)允許(xu)的范圍(wei)內,還可以采取(qu)(qu)(qu)其他一些策(ce)略來合法(fa)(fa)獲(huo)取(qu)(qu)(qu)商業(ye)秘(mi)密(mi)(mi),如(ru)通過(guo)“反向工程(cheng)”獲(huo)取(qu)(qu)(qu)、通過(guo)情報分析與直接調(diao)查獲(huo)取(qu)(qu)(qu)等方式獲(huo)取(qu)(qu)(qu)、善(shan)意取(qu)(qu)(qu)得、因商業(ye)秘(mi)密(mi)(mi)權人的疏忽(hu)泄露(lu)而獲(huo)取(qu)(qu)(qu)、通過(guo)合法(fa)(fa)受(shou)讓(rang)或許(xu)可獲(huo)得。

  “反向工(gong)程(cheng)”是指從合法渠道取(qu)得(de)的(de)(de)產品進(jin)行剖析(xi)、分(fen)析(xi)和研(yan)究(jiu)(jiu),從而(er)推知產品技術秘(mi)(mi)密(mi)(mi)的(de)(de)過程(cheng)。由于它(ta)與平時(shi)從實(shi)(shi)(shi)施方式到(dao)產品的(de)(de)研(yan)究(jiu)(jiu)順序(xu)相(xiang)反,故(gu)而(er)得(de)名。商(shang)(shang)(shang)業(ye)(ye)秘(mi)(mi)密(mi)(mi)信息一旦(dan)通過“反向工(gong)程(cheng)”被他人(ren)獲取(qu),原(yuan)(yuan)商(shang)(shang)(shang)業(ye)(ye)秘(mi)(mi)密(mi)(mi)所(suo)有人(ren)的(de)(de)商(shang)(shang)(shang)業(ye)(ye)秘(mi)(mi)密(mi)(mi)的(de)(de)秘(mi)(mi)密(mi)(mi)性則(ze)相(xiang)對喪失。當(dang)然,這不(bu)意(yi)味著(zhu)原(yuan)(yuan)商(shang)(shang)(shang)業(ye)(ye)秘(mi)(mi)密(mi)(mi)權(quan)(quan)(quan)人(ren)全部喪失了商(shang)(shang)(shang)業(ye)(ye)秘(mi)(mi)密(mi)(mi)。因(yin)為只要在“反向工(gong)程(cheng)”實(shi)(shi)(shi)施人(ren)沒有將該商(shang)(shang)(shang)業(ye)(ye)秘(mi)(mi)密(mi)(mi)公(gong)開,原(yuan)(yuan)商(shang)(shang)(shang)業(ye)(ye)秘(mi)(mi)密(mi)(mi)權(quan)(quan)(quan)人(ren)就在事(shi)實(shi)(shi)(shi)上(shang)仍擁(yong)有一定范圍的(de)(de)商(shang)(shang)(shang)業(ye)(ye)秘(mi)(mi)密(mi)(mi)控制權(quan)(quan)(quan),只是對“反向工(gong)程(cheng)”實(shi)(shi)(shi)施者無權(quan)(quan)(quan)控制。

  情報(bao)分(fen)(fen)析的(de)(de)方法也(ye)是獲(huo)(huo)取商(shang)業(ye)秘密(mi)的(de)(de)一種(zhong)重要策略。企(qi)業(ye)可以通過長期的(de)(de)跟蹤、收集(ji)、研究競爭對手的(de)(de)某方面(mian)的(de)(de)情報(bao)信息、運(yun)用科學(xue)的(de)(de)分(fen)(fen)析方法,就能夠獲(huo)(huo)取對自己有用的(de)(de)商(shang)業(ye)秘密(mi)。直接調查也(ye)是一種(zhong)獲(huo)(huo)取對方商(shang)業(ye)秘密(mi)途徑之一。

  商業(ye)秘(mi)(mi)(mi)密權(quan)人(ren)(ren)(ren)的疏忽泄(xie)露其商業(ye)秘(mi)(mi)(mi)密,他人(ren)(ren)(ren)獲(huo)得該商業(ye)秘(mi)(mi)(mi)密是(shi)合法的。這種情況常見于商業(ye)秘(mi)(mi)(mi)密權(quan)人(ren)(ren)(ren)在(zai)未申明保(bao)(bao)密情況下自(zi)行向第(di)三(san)(san)人(ren)(ren)(ren)泄(xie)露了商業(ye)秘(mi)(mi)(mi)密,而該第(di)三(san)(san)人(ren)(ren)(ren)對該商業(ye)秘(mi)(mi)(mi)密并無法定(ding)或約定(ding)的保(bao)(bao)密義務。

  通(tong)過合法受(shou)讓或許可獲得市商業秘密獲得的重(zhong)要(yao)手(shou)段,尤其在國際(ji)技術貿易中,專(zhuan)用技術貿易是十分普遍的。

  善意取(qu)(qu)得是(shi)指企(qi)業(ye)獲取(qu)(qu)、使(shi)用該(gai)(gai)商(shang)業(ye)秘密(mi)屬于不知道(dao)也(ye)不應知道(dao)該(gai)(gai)商(shang)業(ye)秘密(mi)是(shi)他人(ren)所有的(de)(de)或者是(shi)不正當手段侵(qin)犯他人(ren)權利(li)而獲得的(de)(de),并且企(qi)業(ye)對該(gai)(gai)商(shang)業(ye)秘密(mi)無明示或暗示的(de)(de)保密(mi)義(yi)務,這種獲取(qu)(qu)、使(shi)用他人(ren)的(de)(de)商(shang)業(ye)秘密(mi)的(de)(de)行為(wei)即是(shi)合(he)法的(de)(de)。

  (二)商業秘密運用(yong)中的主要作(zuo)用(yong)

  1.商(shang)業秘密(mi)許(xu)可使用合同簽訂的前期調研(yan)

  商(shang)業秘密許(xu)(xu)可(ke)(ke)使用初期(qi)調(diao)(diao)研:包括(kuo)市場(chang)調(diao)(diao)查(cha)和(he)級預測分(fen)析,確定許(xu)(xu)可(ke)(ke)的(de)(de)地理范圍(wei)、許(xu)(xu)可(ke)(ke)的(de)(de)種類、許(xu)(xu)可(ke)(ke)期(qi)限(xian);對(dui)(dui)被許(xu)(xu)可(ke)(ke)方(fang)的(de)(de)情況(kuang)進(jin)(jin)(jin)行全面(mian)的(de)(de)調(diao)(diao)查(cha),包括(kuo)主體(ti)資格(ge)、經營范圍(wei)、經營規模、經濟實務(wu)和(he)信譽度等;對(dui)(dui)商(shang)業秘密許(xu)(xu)可(ke)(ke)方(fang)提供(gong)的(de)(de)技術(shu)進(jin)(jin)(jin)行全面(mian)的(de)(de)市場(chang)調(diao)(diao)研分(fen)析和(he)法(fa)律(lv)(lv)狀態檢(jian)索(suo),注意其可(ke)(ke)實施現行和(he)有效的(de)(de)的(de)(de)法(fa)律(lv)(lv)狀態。特(te)別是從國外引進(jin)(jin)(jin)技術(shu)時更(geng)要相關(guan)主管部門的(de)(de)配合下對(dui)(dui)該項技術(shu)的(de)(de)法(fa)律(lv)(lv)狀況(kuang)進(jin)(jin)(jin)行調(diao)(diao)查(cha),在可(ke)(ke)行性報(bao)告(gao)中應(ying)列有知(zhi)識產(chan)權法(fa)律(lv)(lv)狀況(kuang)的(de)(de)檢(jian)索(suo)報(bao)告(gao),作為(wei)審批該引進(jin)(jin)(jin)項目的(de)(de)條件,為(wei)談判、簽(qian)約(yue)提供(gong)依據。

  2.商業秘密轉讓工作的前期(qi)調(diao)研

  商(shang)(shang)業(ye)(ye)秘密(mi)(mi)轉(zhuan)(zhuan)讓(rang)工作的(de)初期(qi)調研包括:分析商(shang)(shang)業(ye)(ye)秘密(mi)(mi)轉(zhuan)(zhuan)讓(rang)的(de)客體(ti)是否具有(you)商(shang)(shang)業(ye)(ye)秘密(mi)(mi)的(de)4個特征;合(he)理評(ping)估商(shang)(shang)業(ye)(ye)秘密(mi)(mi)的(de)經濟價值(zhi),確(que)保企(qi)業(ye)(ye)的(de)利益(yi)不受損失。

  (三)商業(ye)秘密保護中的(de)主(zhu)要作用

  1.督促企(qi)業與員工簽訂保(bao)密協議和禁止協議

  與員工簽(qian)訂(ding)保(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)協議(yi)(yi)時保(bao)(bao)(bao)護商(shang)業(ye)秘密(mi)(mi)的(de)(de)一(yi)個重(zhong)要(yao)方式。對此法(fa)律(lv)有(you)(you)(you)明確規(gui)(gui)定(ding),《勞(lao)動(dong)(dong)(dong)法(fa)》第22條、《勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)法(fa)》第23條,都(dou)規(gui)(gui)定(ding)“勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)當事人可以在勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)中約定(ding)保(bao)(bao)(bao)守(shou)用(yong)人單(dan)位(wei)商(shang)業(ye)秘密(mi)(mi)的(de)(de)有(you)(you)(you)關事項(xiang)”。在國家科(ke)(ke)委(wei)《關于加強科(ke)(ke)技人員流動(dong)(dong)(dong)中技術(shu)秘密(mi)(mi)管理的(de)(de)若干意見(jian)》第6條還明文規(gui)(gui)定(ding):“拒不簽(qian)訂(ding)保(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)協議(yi)(yi)的(de)(de),單(dan)位(wei)有(you)(you)(you)權不調(diao)入(ru)(ru),或(huo)者不予聘(pin)用(yong)。”這些為單(dan)位(wei)與員工簽(qian)訂(ding)保(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)協議(yi)(yi)提供了(le)依據。因此,可以將有(you)(you)(you)關保(bao)(bao)(bao)守(shou)企業(ye)商(shang)業(ye)秘密(mi)(mi)的(de)(de)要(yao)求及應承擔的(de)(de)責任等(deng)事項(xiang)明確列入(ru)(ru)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)條款。

  競業(ye)(ye)禁止,也稱(cheng)競業(ye)(ye)限(xian)(xian)制,有利于維護企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)商業(ye)(ye)秘密(mi)不受侵犯(fan)。1996年12月國家勞動(dong)(dong)部《關(guan)于企業(ye)(ye)職工流動(dong)(dong)中若干(gan)問題的(de)(de)(de)通知》對(dui)競業(ye)(ye)禁止做(zuo)出了規定(ding)(ding),主持用人(ren)單(dan)位可以規定(ding)(ding)掌握經營信(xin)息(xi)、秘密(mi)的(de)(de)(de)員工在解除勞動(dong)(dong)合同后的(de)(de)(de)一定(ding)(ding)期限(xian)(xian)內(不超(chao)過(guo)3年),不得到生產(chan)同類產(chan)品(pin)或者經營同類業(ye)(ye)務且有競爭關(guan)系的(de)(de)(de)其他用人(ren)單(dan)位直(zhi)接或者間接任職,并不得泄露原(yuan)單(dan)位的(de)(de)(de)商業(ye)(ye)秘密(mi);還規定(ding)(ding),用人(ren)單(dan)位應當(dang)向受到此種就(jiu)業(ye)(ye)限(xian)(xian)制的(de)(de)(de)雇員支(zhi)付一定(ding)(ding)的(de)(de)(de)合理的(de)(de)(de)補償。

  2008年1月(yue)實施的(de)(de)《勞動(dong)(dong)合(he)同法》對競(jing)業(ye)限(xian)(xian)制也作出了明確規(gui)定。《勞動(dong)(dong)合(he)同法》規(gui)定,競(jing)業(ye)限(xian)(xian)制的(de)(de)范圍(wei)、地獄、限(xian)(xian)制由用(yong)人(ren)單位(wei)與(yu)勞動(dong)(dong)者約定。在競(jing)業(ye)限(xian)(xian)制期限(xian)(xian)內,用(yong)人(ren)單位(wei)要按(an)月(yue)給(gei)予勞動(dong)(dong)者經濟補償。競(jing)業(ye)限(xian)(xian)制的(de)(de)期限(xian)(xian)不(bu)超過2年。

  國(guo)家(jia)科委(wei)關(guan)(guan)于印發《關(guan)(guan)于加(jia)強(qiang)科技人員流動中(zhong)技術秘密管理的(de)若干意(yi)見》的(de)通知(國(guo)科發政(zheng)字(zi)[1997]第(di)317號)中(zhong)第(di)7條(tiao)第(di)2款(kuan)規定:“競業(ye)限(xian)制(zhi)條(tiao)款(kuan)一(yi)般(ban)應當(dang)包括競業(ye)限(xian)制(zhi)的(de)具(ju)體(ti)范圍、競業(ye)限(xian)制(zhi)的(de)期限(xian)、補償(chang)費的(de)數(shu)額(e)及支付辦法,違約責任等內容。”

  2.提醒(xing)企(qi)業(ye)與合作伙伴簽訂保密協議

  企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)商(shang)(shang)(shang)業(ye)(ye)秘(mi)(mi)(mi)(mi)密(mi)(mi)(mi)(mi)不(bu)可能都限于(yu)(yu)本(ben)企業(ye)(ye)內部使用,由(you)于(yu)(yu)生產和經營的(de)(de)(de)(de)(de)(de)需要,有(you)(you)(you)時有(you)(you)(you)必要讓外(wai)(wai)單(dan)(dan)位(wei)(wei)人員(yuan)接觸、使用本(ben)企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)商(shang)(shang)(shang)業(ye)(ye)秘(mi)(mi)(mi)(mi)密(mi)(mi)(mi)(mi)。如(ru)果(guo)外(wai)(wai)單(dan)(dan)位(wei)(wei)人員(yuan)掌握(wo)了(le)本(ben)單(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)技(ji)術(shu)(shu)秘(mi)(mi)(mi)(mi)密(mi)(mi)(mi)(mi),沒有(you)(you)(you)事先的(de)(de)(de)(de)(de)(de)保(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)協議約(yue)束,那么該(gai)外(wai)(wai)單(dan)(dan)位(wei)(wei)人員(yuan)并不(bu)存在(zai)保(bao)守(shou)(shou)(shou)該(gai)單(dan)(dan)位(wei)(wei)技(ji)術(shu)(shu)秘(mi)(mi)(mi)(mi)密(mi)(mi)(mi)(mi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)默示(shi)(shi)義務。所以,當(dang)外(wai)(wai)單(dan)(dan)位(wei)(wei)人員(yuan)有(you)(you)(you)可能接觸本(ben)單(dan)(dan)位(wei)(wei)商(shang)(shang)(shang)業(ye)(ye)秘(mi)(mi)(mi)(mi)密(mi)(mi)(mi)(mi)時,與(yu)其訂立保(bao)守(shou)(shou)(shou)商(shang)(shang)(shang)業(ye)(ye)秘(mi)(mi)(mi)(mi)密(mi)(mi)(mi)(mi)協議,在(zai)協議中(zhong)規(gui)定明(ming)示(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)保(bao)守(shou)(shou)(shou)商(shang)(shang)(shang)業(ye)(ye)秘(mi)(mi)(mi)(mi)密(mi)(mi)(mi)(mi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)義務,是十分必要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。協議中(zhong)應(ying)明(ming)確(que)商(shang)(shang)(shang)業(ye)(ye)秘(mi)(mi)(mi)(mi)密(mi)(mi)(mi)(mi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)內容(rong)、范圍(wei)、違約(yue)責(ze)任,也(ye)應(ying)注意對商(shang)(shang)(shang)業(ye)(ye)秘(mi)(mi)(mi)(mi)密(mi)(mi)(mi)(mi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)保(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)要求及(ji)對方(fang)違反協議應(ying)承擔的(de)(de)(de)(de)(de)(de)法(fa)律責(ze)任。此外(wai)(wai),在(zai)協議中(zhong)還應(ying)強調(diao)在(zai)雙方(fang)合(he)作后(hou),也(ye)應(ying)要求對方(fang)繼續保(bao)守(shou)(shou)(shou)商(shang)(shang)(shang)業(ye)(ye)秘(mi)(mi)(mi)(mi)密(mi)(mi)(mi)(mi)。

  3.對(dui)員(yuan)工(gong)進(jin)行商業秘密保護方(fang)面的(de)法制教育

  法(fa)律(lv)顧問要利用自己掌握的有(you)關商(shang)(shang)業秘(mi)密法(fa)律(lv)知(zhi)識對領導、管理人員(yuan)(yuan)和技術人員(yuan)(yuan)進(jin)行商(shang)(shang)業秘(mi)密保護方面的法(fa)制教(jiao)育,使他們明確什么是(shi)商(shang)(shang)業秘(mi)密、商(shang)(shang)業秘(mi)密保護的重(zhong)要性、具體的操作(zuo)辦法(fa)、違法(fa)企業商(shang)(shang)業秘(mi)密規(gui)定(ding)應承擔的法(fa)律(lv)責任(ren),提高員(yuan)(yuan)工(gong)的法(fa)律(lv)意識,為商(shang)(shang)業秘(mi)密的保護工(gong)作(zuo)打下(xia)良好基礎。

  4.及時有效地為企業提供(gong)商業秘密(mi)保護的(de)法(fa)律咨(zi)詢(xun)和訴訟代理。